今天伊戈达拉在做客保罗-乔治的播客节目时，谈到球队文化，竟然没有选76人和勇士这两支他效力时间最久的球队，而是出人意料地选择了仅待过2个赛季的热火，称“我若是总经理95%将照搬热火模式”。热火模式是什么，竟令伊戈达拉为之倾心？热火模式又有哪些表现？这一切要从热火的话事人帕特-莱利说起。

莱利成为教练还要追溯到1981-82赛季开打前。魔术师约翰逊与时任湖人主教练保罗-韦斯特海德关系交恶。韦斯特海德黯然下课，长期担任湖人助教的莱利走马上任。不料这次换帅竟成就一段佳话。此后莱利在湖人执教到1989-90赛季，率领湖人拿下4座总冠军，showtime湖人风靡一时。

此后莱利转投尼克斯，球队接连在东部遇到乔丹和公牛，连续落败。好不容易在1994年闯入总决赛，却又在抢七大战中不敌火箭。1995-96赛季，莱利南下迈阿密，自此在迈阿密扎根直到现在。他身为主帅和总经理，迎来送往了4组经典的热火阵容，7次闯入总决赛，3次夺冠，手下的爱将层出不穷，莫宁、蒂姆-哈达威、奥尼尔、韦德、詹姆斯、波什、巴特勒和阿德巴约等交相辉映。

 

莱利也遭受过挫折，尤其是在热火时。他目睹了莫宁因肾病而缺席，目睹了奥尼尔初入热火该赛季的失落，目睹了热火三巨头在总决赛上的落败，也目睹过巴特勒和阿德巴约的热火2次倒在总决赛舞台上。

但是莱利更多的是成功。坊间流传有两件关于他的轶事：一是他曾将球员的头摁进水里，让其体验绝望中挣扎的感觉；一是他在2010年夏招募詹姆斯时，来到詹姆斯的家中，一言不发，却在桌子上将总冠军戒指一字排开，暗示这是詹姆斯毕生所未曾得到的，终于打动后者。

那么，什么是热火的建队模式呢？伊戈达拉说到了几点，其一是“受到精神上的洗礼”，其二是“你们都疯了，我感觉动力比此前强了三倍”，最后一个则是“不会遇到麻烦”。热火的球队文化大抵如此。

总的来说，热火的球队文化，是使浸润其中的球员感到动力前所未有的强，而且不会有任何的麻烦，心无旁骛，一心扑在篮球上，不轻言失败。这一点从现在热火的领军人物巴特勒身上就有充分的体现。巴特勒顺位并不高，但是他敢于对阵所有顺位高于他的对手，敢于向他们发出挑战，率领热火完成黑八奇迹，甚至一路黑到总决赛。巴特勒上赛季季后赛的出色发挥，不得不说是和热火的球队文化有密切的关系。

热火的球队文化，是使得队内一团和气，良好的氛围使得众将士可以安心打球。这就使得整支球队往往可焕发出强大的战斗力。热火还经常引进过气的全明星，他们见识过辉煌，更直观的感受到生涯的起伏变化，战斗力虽不及但经验丰富。

热火的球队文化，更直观的体现则是在对名不见经传的球员的信赖和使用上，尤其是对落选秀的使用方面。上赛季，热火成为了联盟中著名的“落选秀派对”，邓罗、斯特鲁斯、文森特、凯勒布-马丁，尤特赛文，几大落选秀你方唱罢我登场，在季后赛中发挥了重要作用。其中邓罗签下5年9000万合同，在今夏才被范弗里特的3年1.29亿所打破，成为落选秀签下的最大正式合同。落选秀更能感受到绝望，更有战斗以求得生存的激情，热火正是利用了这点来大做文章。