安卓之父安迪·鲁宾曾身陷性骚扰指控，而谷歌高管拉里·佩奇（LarryPage）为了对其离开表示补偿，在没有得到董事会批准的情况下，向“Android之父”安迪·鲁宾（AndyRubin）授予了一笔1.5亿美元的股票奖励。

　　此举遭到了许多投资者的起诉，认为多年来谷歌纵容高管，导致性骚扰和其它不当行为未能及时得到遏制；现在谷歌向投资者妥协，希望调解诉讼。

 

　　已被删除的Google准则：DON'TBEEVIL（不作恶）

 

　　去年年底，至少有2万名分布在世界各地的谷歌员工离开他们的办公室，抗议该科技巨头向曾经被指控有不当性行为的高管支付巨款。

 

　　这些指控的出现恰逢谷歌水深火热之时：无论前员工还是现任员工，近来纷纷对谷歌发起指控，名目有性骚扰、各种歧视、薪酬不平等以及打击报复等等。

 

　　谷歌曾表示，已经采取一系列措施，来提高透明度并改善员工报告问题的流程。谷歌员工现在可以查看解释调查工作机制的详细流程。此外，他们可以在一名同事的陪伴下，参加有关对骚扰或歧视进行调查的会议。性骚扰则在公司的年度调查报告中单独列出。

 

　　为了给调解让路，双方已经同意将Alpahbet（谷歌母公司）的最后回应时间延长至2月14日。