如何建构一支成功的球队是一门学问，“耐心”是当中的关键词。建立一支季后赛球队是困难的，但打造一支争冠强权更是荆棘满布，因为“一子错满盘皆输”。

老鹰和森林狼都成功建立一支季后赛级别的球队（分别排名东部第8和西部第7），而且队中核心年轻有为（特雷·杨；卡尔-安东尼·唐斯和安东尼·爱德华兹），球队也不乏可供交易的资产，包括选秀签和可供交易的球员薪资包。一切看似蓄势待发，总经理只需要按下交易按钮，运用手中资产打包换来另一位球星，便可以将球队的目标从冲击季后赛，提升至冲击总冠军。

可惜，事与愿违，首先，管理层错判球队的实力，球队还没有成为稳定的季后赛强队，他们仍需要时间和空间成长；其次，他们把筹码押在跟球队系统不相容的球星（德章泰·穆雷；鲁迪·戈贝尔），而且他们的实力只是全明星，还不到顶级巨星的级别，可以无视体系强行将球队升级。最后，错误的决定让满怀憧憬的球队进退维谷。

2020/2021赛季是尼克斯和朱利叶斯·兰德尔的“最佳进步年”，获选为年度最佳进步球员的朱利叶斯·兰德尔带领球队成为东部第4种子，打进季后赛。虽然外界对球队的成绩喜出望外，但是球队的管理层没有变得好大喜功，没有发动大型交易。尼克斯的实力还不是稳定的强队。

当季的尼克斯，对手大空档的三分命中率只有34.7%，排名联盟第2差。此外，朱利叶斯·兰德尔的投射表现异常出色，整个赛季朱利叶斯·兰德尔投进171颗中距离，他生涯一共只投进178个。而且，朱利叶斯·兰德尔在“最佳进步赛季”命中160个三分球，命中率高达41.1%，他生涯一共只命中168个，命中率也只有29.5%。