近年来，在巡视巡察的高压态势下，各地对公务员津补贴开展了多轮次清理整顿，基本实现了规范，以前名目繁多的奖金都进行了取消规范。

"违规"的工资补贴有以下12种：

 

 

补贴：

1、自行新设项目补贴、继续发放已经明令取消的津贴补贴都将被取消；

2、过规定标准、范围发放的（具体地市标准略有不同）津贴补贴都将被取消；

3、违反规定发放加班费、值班费和未休年休假补贴的；

4、实施职务消费和福利待遇货币化改革并发放补贴后，继续开支相关职务消费和福利费用的补贴将被取消；

5、违反规定发放加班费、值班费和未休年休假的补贴将被取消；

6、违反规定擅自提高标准发放改革性的补贴将被取消；

7、以有价证券、支付凭证、商业预付卡、实物等形式发放的津贴补贴将被取消；

8、违反规定使用工会会费、福利费及其他专项经费发放的津贴补贴将被取消；

9、违反规定向关联单位（企业）转移好处，再由以各种名目给机关职工发放的津贴补贴将被取消；

奖金：

10、违反公务员奖励规定，"巧立名目"发放的各类奖金都将被取消；

公积金：

11、超标准缴存住房公积金的补贴将被取消；

节日福利：

12、借重大活动或节日庆祝变相向职工普遍发放现金等补贴将被取消。

从各地的情况来看，针对年终奖只保留了一项，就是公务员的年终绩效考核奖金，可能各地的名称不同，但本质一样。除此之外，是不允许发放其他奖金的，各省的情况虽然不同，但大体上应该是差不多的。

这样一个奖金不管叫年终奖还是目标绩效奖，在大多数地方都是存在的，有的按季度来进行发放，有的按月来进行发放。另外，公务员在年度考核中，如果获得优秀，有一笔奖金，这个是国家明文规定的，但数额不大，应该是全国统一的1500。还有就是公务员年终要发放13个月工资，这个工资不多，以公务员基本月工资为标准，普通公务员大概是2000元左右。公务员所有的年终奖应该就只有这些项目。