"编程教育的核心在于激发孩子们思考、创造和动手解决问题，而不是简单的知识传递"，汪阳青表示，"乔斯的学员自主创造力是普遍高于市场绝大多数机构学员的。我们教出来的孩子和别的机构教出来的孩子完全不同。"

结果是最好的证言，在专业编程比赛中，乔斯的孩子几乎可以达到100%的获奖率；成立3年来，乔斯的第一批学员流失率几乎为0；曾经挑战过乔斯知识结构和教学方式的清华家长、曾经给汪阳青写下3000多字反馈信的朝阳妈妈，在18年的一个暑假，一股脑为乔斯推荐了21个学生。

高标准的服务和高质量的教学也为乔斯带来了良好的口碑，逐渐形成了老师、家长全员老带新的文化。目前，乔斯的学员已经遍布23个国家和地区，入口班转化率可以达到42%，续费率达到86%，净推荐值则高达91%。

蓝象资本投资副总裁邱彦峰表示："‘一个好老师开一个班，乔斯都是好老师’，从他们的文化里我们能看出乔斯的发展逻辑是后劲十足的。我们认为少儿编程领域不是一个一剑封喉的领域，会长期的保持竞争，而竞争的关键在于教学的体验和效果上。少儿编程领域，需求不断增长，实际上优质师资供给是严重不足的。用户只要尝试过好的教学品质，就会形成惯性，回不去了，上过小班课的用户，永远都不会再回去上伪直播课，这个体验是不可逆的。"

蓝象顾问翼鸥教育创始人宋军波表示："教培机构的价值与竞争能力，是专业的教研能力，体系化培养老师能力，建立教学文化的能力，监督教学与质量管控的能力。乔斯少儿编程已经具备了高标准的教学内容以及与之相匹配的高标准的师资质量。"

对于未来，汪阳青希望能够持续扩大口碑传播，并持续扩大优质师资的招募和培养。将优质的课程和服务带给全国甚至全世界更多的家庭。