最近，以首家“云上市”身份在上交所挂牌的良品铺子股份有限公司(以下简称“良品铺子”)，响应国家号召，及时复工，并发布2020年用人计划：全面6500个岗位计划招聘，薪资、待遇均未缩水，其中包括一些百万年薪、面向全球的“高精尖”岗位。

 

　　“逆市招聘”6500人对企业发展充满信心

 

　　这次疫情给很多企业造成了损失，不少企业的人才战略也受到影响。作为国内休闲食品行业龙头企业，良品铺子累计捐赠超过890万元的物资防疫，并做出了“逆市招聘”的举措。

 

　　数据显示，截至2019年6月30日，良品铺子员工总数为9627人，相较之下，6500人的招募规模非常可观。据悉，2020年企业招聘岗位和人数较往期出现大规模提升，招聘范围涵盖销售人员、物流人员、管理人员、生产技术人员等诸多岗位。

 

　　良品铺子副总裁赵刚表示，做出这一决定，既是基于业务发展需求的“既定动作”，更是响应国家“稳民生、稳就业”的举措。“作为一家上市公众公司，我们要主动承担起社会责任，及时提供就业岗位，为地方经济发展、社会稳定做出应尽责任。”赵刚提及，疫情期间，公司创始人多次组织高管讨论，决定在原定招聘计划扩充招聘数量，哪怕人工成本支出超过今年预算。

 

　　“校招方面，我们已经累计收到了超过1万份简历，社招简历则数量更多，进展十分理想。”良品铺子人力资源本部招聘负责人袁吕发说。

 

　　“疫情对企业经营的影响可控，复工情况良好，我们对今年经营目标的达成依然充满信心。因此，年度经营计划都会有序推进。”赵刚表示，2020年良品铺子还计划拓展更多门店及物流中心。

 

　　高端战略呼唤高层次人才

 

　　与以往相比，企业本次招聘新增了不少面向全球招聘的“高端岗位”。

 

　　研发品控方面，包括良品健康营养研究院首席科学家、不同领域的食品研发科学家、感官/理化质检专家、供应商质量管理等专家岗位；品牌力提升方面，包括社交新媒体总监、直播主播；数据化应用方面，包括大数据专家、商品数据专家、物流数据专家；供应链提升方面，则会招聘全球供应链管理专家。其中，年薪百万的研究院首席科学家岗位要求颇高：博士以上学历，拥有跨国食品企业或科研单位的产品研发主导工作经验。

 

　　2019年1月，良品铺子率先提出了高端零食定位，其价值主张包括健康营养、口味正宗、时尚颜值、极致新鲜。“2020年，我们在产品研发、品牌提升、数据化应用、供应链方面向全球招聘大量高端岗位，从人才角度去推动高端战略。”良品铺子人力资源中心副总裁APPLELUO说。