编外人员的清退工作日益受到舆论关注。

据“问政湖南”网站，日前，有网友咨询长沙市市直机关对劳务派遣、编外人员的清理清退方案，长沙市委机构编制委员会办公室后答复称：“市直机关编外用人规范管理工作非常重要，如上级有统一部署和工作要求，我市将适时开展相关工作。”

前述网友提到了黑龙江哈尔滨、湖北十堰等地的案例，事实上，湖南多地已开始清退编外人员。

例如，常德市临澧县9月初发布消息称，今年5月以来，临澧县强力推进编外用工管理，清理规范，高压态势严管严控，经过2个月的清理规范，共清退编外用工163人，节约财政资金200万元以上，编外用工混乱现象得到有效遏制，用工风险大大降低。

当地介绍，启动摸底统计工作后，临澧县迅速制定工作方案，全县各机关事业单位、乡镇（街道）集中10天时间，对编外用工进行全面摸底排查，掌握姓名、岗位、工资、工作年限、用工形式、合同签订等信息，建立台账挂号管理。同时，积极向县委编委领导汇报，根据摸底统计要求和《临澧县机关事业单位编外人员管理暂行办法》（以下简称《暂行办法》）核定的计划数，由用工单位提供据实数据，在计划数外的能够清退的一律清退。第一阶段完成后，90家机关事业单位共上报编外用工人员1798名，自行清退79名。

在永州道县，根据官方的统计，截至9月20日，全县共有1038名被清退编外人员实现了再就业。

红网相关报道称，道县人社局坚持失业登记为先，通过电话、入户走访等积极引导被清理编外人员通过智慧人社公众号、12333小程序等进行失业登记，并为符合条件的申报就业困难人员，共认定就业困难人员56人。突出“311”服务，根据被清理编外人员年龄结构、文化水平、就业技能和就业意愿等情况，有针对性地为被清理编外人员提供职业介绍、职业培训、职业指导，共提供“311”服务5190人次。强化技能培训，共为681名被清理编外人员免费提供累计14期中式烹调师、营养配餐员、按摩保健师等工种培训，切实提升了他们的就业技能。加大创业支持，为被清理编外人员提供免费创业培训168人次，发放创业贷款40笔562万元，一次性创业补贴8万元。抓好劳务输出，共向长沙、广东等发达地区输出被清理编外人员106人。强化就业援助，对通过市场渠道难以实现就业的大龄被清退编外人员，通过开发公益性岗位予以兜底安置，累计为56名大龄被清退编外人员安置保绿、保洁、保卫等技术性不强的公益性岗位。此外，通过开展专项招聘会，提供优质岗位，促进人岗匹配，促使被清理编外人员达成就业意向659人。