领英本月发布的一份《未来工作》报告的新数据显示，自 2022 年11月 OpenAI 首次向全球发布其 AI 聊天机器人以来，该平台上提及 GPT 或 ChatGPT 的全球英语职位发布比例增加了 21 倍。
领英首席经济学家卡琳·金布罗（Karin Kimbrough）表示：“我们看到现在工作的演变比以前更快。”新的职位包括首席人工智能官、人工智能工程师、人工智能主管、人工智能专家、人工智能顾问和人工智能数据科学家。根据领英的报告，过去五年里，拥有人工智能主管的美国公司数量几乎增加了两倍。
其他招聘网站也看到了人工智能相关职位的蓬勃发展。截至8月11日，Indeed 网站上每百万个帖子中就有529个与生成人工智能相关的职位列表，这是迄今为止的最高水平，高于2022年11月30日的每百万个帖子104个。
Indeed 经济学家Cory Stahle表示，虽然招聘速度有所放缓，但对具有人工智能技能的人才的需求仍然很高。“我们从之前的高速增长变成了现在这个依然很热的状态。”他说。
该职位搜索引擎称，ZipRecruiter 7 月份发布了1309条与生成式人工智能相关的职位招聘信息，这是迄今为止最高的，而去年同期仅为 21 条。
面对人工智能的浪潮，企业层面应该做好哪些准备?