“大家缺的从来不是钱！”这话一出，估计不少人又想砸屏幕了，明明我现在就很缺钱，你咋就说我们不缺钱呢？给你举个例子，假如你现在没有钱，银行贷款给你100元，然后你去做生意，结果赚了120元，还掉银行的110元本金加利息，你是不是还有10元进账？那钱不就来了吗？很多人说，那怎么能够赚到这120元呢？这就是重点了！普通人缺的是一个机会！
■经济其实没有你想象的那样差
今年以来，很多人都总是抱怨经济增长慢，普遍赚不到钱，送外卖、跑网约都是月薪4000，让人怎么活呀？我认为这只是社会表象的其中一个表现，并不能够代表全部。我就问一句，你现在上街吃饭、购物、旅游、消遣有哪一样是比疫情三年前便宜了？大概率是没有的！
甚至现在还出现了所谓的麻辣烫刺客、水果刺客、雪糕刺客……连雪糕都涨价，其他的生活必需品难道全部都在跌价吗？没有。大部分生活成本还是维持在原来的水平，甚至是更高！所以，赚不到钱的说法只是个别被淘汰或者竞争太激烈的行业的一种声音。充其量，我们可以理解为现在赚钱的难度在加大，但是赚不到钱的比例还是少数，你的企业赚不到钱多从自身角度出发思考一下问题，不一定是经济大环境的错。往往我们很容易就被带偏节奏。
至于什么大学生找不到工作，中年人被毕业等，这个任何时期都会有，别轻易被放大。而且我们有一个特色，除了民营企业、私营企业之外，有相当一部分企业属于国企、央企和行政事业单位，这部分企业的抗风险能力还是很强的，家底还是很厚的，所以也不见得体制内、大企业频频出现大面积的裁员潮，这个是不太可能和不太现实的。一方面这些行当该赚钱的还是在持续赚钱，另一方面裁员并不能真正解决问题，毕竟很多赚钱的工作还是需要有人来做。
比如，一号难求的医生、人民教师、电力工人、水务工人、物流司机……大部分的岗位还是一如既往地运作，越是经济需要腾飞的时候，基础岗位越是需求很大！可能收入增幅降低了，或者补贴少了、奖励少了、奖金少了这个是不争的事实，但是基本工资还是变化不大的嘛！而且，相当一部分企业所谓的“哭穷”，只是企业盈利的增长放缓，而不是没有增长。至于赚钱？就更是家常便饭的事情了。